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牛师帮课上到一半换老师,家长怎么办

上个月有位妈妈在群里问:孩子上了两个月,突然通知换老师,要不要接受。群里回复分成两派,一派说换老师等于重新磨合,赶紧停;一派说机构安排总有原因,先上上看。她后来私聊我,我说这事得分开看,先弄清是哪种换。牛师帮这边排课时也会遇到老师档期调整,通常会提前把原因跟家长说明,这一点我觉得是基本动作。
家长真正担心的,其实不是换人,是孩子好不容易建立起来的那点信任被清空。
家长接到换老师通知

1 先分清是临时调课还是长期换人

临时调课,一次两次,问题不大,孩子适应能力强,讲清原因就行。长期换人,性质不同,得问清楚为什么。
常见的原因有几种:老师离职、档期冲突、孩子这边进度需要换更对口的老师。前两种是机构的安排问题,第三种反而是好事。我一般会直接问一句“是老师那边的原因还是孩子这边的原因”,答得含糊的,就多留个心眼。
顺便说一句,机构愿不愿意主动说明原因,这件事本身就是信号。含糊其辞的,后面往往还有别的变动。
问清换老师的原因

2 换人之前,把孩子的情况交接清楚

这一步多数家长会漏掉。新老师接手,怕的就是从零摸底,两节课全花在试探上。
我建议写一页纸交给机构:孩子哪一章弱、哪类题总错、不喜欢什么讲法(比如不喜欢被追问、不喜欢讲太快)、上次考试丢分在哪。我那页纸写了不到三百字,新老师第二节课就直奔薄弱点,省下的时间都是孩子的。写的时候别只写缺点,也写上孩子吃哪一套,比如夸一句就愿意多练两道。写完让机构转给新老师,别只留在自己手里。
给孩子写情况交接页

3 给两节课适应期,也给自己一个判断标准

新老师好不好,两节课足够看出个大概,前提是你知道看什么。
我看两点:孩子下课后能不能说出今天讲的一个点,以及愿不愿意接着上。说得出来,说明听进去了;愿意接着上,说明关系没断。这两点听着简单,做起来得忍住不插手,孩子说错了也别急着替他答,一插话他就把嘴闭上了。要是两节课后孩子还是“不知道讲了啥”,那就该跟机构提出来再调一次。磨合是双向的,家长不必不好意思开口,早说比拖到期中再说省事。具体课程费用以咨询时官方价格为准。
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